MENU

保育園の事務職で活躍!仕事内容から給与まで徹底解説

こんにちは!今日は「保育園の事務」についてお話しします。子どもが好きで、かつ事務の仕事にも興味がある方にピッタリのお仕事なんです。

でも、一般の会社の事務とはちょっと違うんですよ。どんな仕事なのか、どんなスキルが必要なのか、給料はどうなのか…色々気になりますよね。

そんな疑問にお答えしていきますので、最後までお付き合いください!

目次

保育園事務の基本:子どもと関わりながら園を支える重要な役割

保育園って、保育士さんだけで運営されているわけじゃないんです

。実は、縁の下の力持ちとして頑張っている「保育園事務」という職種があるんです。子どもたちの笑顔を間近で見ながら、園の運営を支える。そんな素敵な仕事について、詳しく見ていきましょう。

保育園事務の定義:保育現場を裏で支える縁の下の力持ち

保育園事務って、どんな仕事なんでしょうか?簡単に言うと、保育園の運営を支える事務全般を担当する仕事なんです。

でも、ただの事務作業というわけではありませんよ。

例えば、朝、保育園に到着すると…まず、今日の出席状況をチェックします。「あれ?いつも元気なAちゃんが今日はお休みかな?」なんて気づくこともあります。

そして、保育士さんに確認を取ったり、必要であれば保護者に連絡を入れたりします。

こんな風に、子どもたちの安全と健康を間接的にサポートしているんです。保育園事務の仕事は、子どもたちの笑顔の裏側で、園全体をしっかり支えている大切な役割なんですよ。

保育園事務の主な仕事には、こんなものがあります。

園児の出欠管理
保育料の計算や請求書作成
給食の発注や在庫管理
職員の勤怠管理やシフト作成
行政への報告書作成

どれも、保育園の運営には欠かせない大切な仕事ばかりですね。

皆さんも、自分が子どもの頃に通っていた保育園や幼稚園のことを思い出してみてください。

きっと、先生以外にも、優しく声をかけてくれたり、困ったときに助けてくれた大人の方がいたはずです。そういった方々の中に、保育園事務の方がいたかもしれませんね。

保育園事務は、直接子どもたちの世話をするわけではありませんが、子どもたちの健やかな成長を陰ながら支える、とても大切な仕事なんです。

子どもが好きで、かつ縁の下の力持ちとして頑張りたい!という方にはピッタリのお仕事かもしれません。

なぜ今、保育園事務が注目されているのか:保育士の負担軽減と園運営の効率化

最近、保育園事務という仕事が注目されているのをご存知ですか?その理由には、現代の保育事情が深く関係しているんです。

まず、保育園を取り巻く環境がどんどん変化しています。

共働き家庭の増加
待機児童問題
保育士不足
保育の質の向上への要求

こういった変化に伴って、保育園では様々な課題が生まれています。特に保育士さんの負担が大きくなっているんです。保育以外の仕事もたくさんあって、子どもたちと十分に関われない…なんていう声も聞こえてきます。

そこで登場したのが、保育園事務なんです!保育士さんの負担を減らし、より質の高い保育を提供できるようにする。そんな大切な役割を担っているんですよ。

例えば、ある保育園では保育園事務を導入したことで、こんな変化がありました。

  • 保育士さんの残業時間が月平均10時間減少
  • 保護者からの問い合わせ対応が迅速に
  • 園の会計処理がスムーズに

こういった効果が出ているんです。

また、保育園の運営を効率化するという面でも、保育園事務は大きな役割を果たしています。例えば、ICTの導入です。

出欠管理や保育記録をデジタル化することで、ペーパーレス化を進めたり、情報共有をスムーズにしたり。こういった新しい取り組みも、保育園事務が中心となって進めていくことが多いんです。

さらに、保育園事務は保護者とのコミュニケーションの架け橋にもなっています。

保育士さんが子どもたちと関わっている間、保護者からの問い合わせや相談に対応したり、園からのお知らせを作成したり。こういった細やかな対応が、保護者の安心感につながっているんです。

このように、保育園事務は今や保育園になくてはならない存在。子どもたちの笑顔を守るため、そして保育士さんをサポートするために、縁の下の力持ちとして頑張っているんです。

皆さんの中にも、「子どもが好きだけど、直接保育はちょっと…」という方がいるかもしれません。そんな方にとって、保育園事務は素晴らしい選択肢になるかもしれませんね。

保育園事務の具体的な仕事内容

保育園事務って、具体的にどんな仕事をするの?そう思った方も多いはず。

実は、保育園事務はとってもマルチな仕事なんです。人事から経理、広報まで、様々な分野の仕事をこなすスーパーヒーロー的存在。

でも難しく考える必要はありません。一つひとつの仕事を丁寧にこなしていけば、誰でもできるんです。さあ、具体的にどんな仕事があるのか、詳しく見ていきましょう!

人事・労務管理:シフト作成から社会保険手続きまで

保育園事務の重要な仕事の一つが、人事・労務管理です。これって何?って思いますよね。簡単に言うと、保育園で働く人たちの勤務に関することを管理する仕事なんです。

例えば、シフト作成。保育園は朝早くから夜遅くまで開いているところも多いですよね。そんな中で、誰がいつ働くのか、きちんと決めなければいけません。

保育士さんの希望も聞きながら、園全体がスムーズに回るようにシフトを組むのは、とても大切な仕事なんです。

また、社会保険の手続きも保育園事務の仕事です。新しく入ってきた先生の保険加入手続きをしたり、給料から引く保険料を計算したり。これって、みんなの生活を支える大切な仕事ですよね。

他にも、こんな仕事があります。

勤怠管理(出勤・退勤の記録)
有給休暇の管理
給与計算の基礎資料作成

これらの仕事は、一見地味に見えるかもしれません。でも、先生たちが安心して働けるようにするための、とても大切な仕事なんです。

例えば、ある保育園では、保育園事務さんがシフト作成ソフトを導入して、シフト作成の時間を半分に減らしたんです。その分、先生たちとコミュニケーションを取る時間が増えて、職場の雰囲気がより良くなったんだとか。

このように、保育園事務の仕事は、目に見えないところで園全体を支えているんです。人事・労務管理の仕事を通じて、先生たちが気持ちよく働ける環境を作る。そんなやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?

経理業務:給与計算から予算管理まで幅広く担当

保育園事務のもう一つの大切な仕事が経理業務です。「え?経理?難しそう…」なんて思った方、心配しないでください。

基本的な計算ができれば大丈夫です。それに、今はパソコンソフトがたくさんサポートしてくれますからね。経理の仕事って、具体的にどんなことをするのでしょうか?主な仕事を見ていきましょう。

  • 給与計算:先生たちの給料を計算します。基本給に、残業代や各種手当を加えて、税金や保険料を引く。ちょっと複雑そうですが、専用のソフトを使えば大丈夫です。
  • 保育料の管理:園児たちの保育料を管理します。誰がいくら払ったのか、未払いはないかなどをチェックします。
  • 予算管理:園の収入と支出を管理します。「今月はおもちゃを新しく買ったから、来月は少し節約しなきゃ」なんて考えるのも、この仕事の一つです。
  • 補助金の申請:保育園は国や自治体からの補助金を受けていることが多いです。その申請手続きも保育園事務の仕事です。
  • 備品の発注と管理:おもちゃや文房具、掃除用具など、園で使う物の発注と在庫管理も行います。

これらの仕事は、保育園の運営を支える大切な仕事ばかりです。例えば、ある保育園では、保育園事務さんが頑張って予算管理をした結果、新しい遊具を購入することができたんです。

子どもたちが新しい遊具で楽しそうに遊ぶ姿を見て、「自分の仕事が子どもたちの笑顔につながっているんだ」と、とてもやりがいを感じたそうです。

また、経理の仕事は数字を扱うので、正確さが求められます。でも、それは裏を返せば、きちんとやればやるほど成果が見えやすい仕事でもあるんです。

「今月は経費を5%削減できた!」なんて、自分の頑張りが数字で見えるのは、とても嬉しいものですよね。

経理の仕事は難しそうに見えるかもしれません。でも、基本をしっかり押さえて、一つずつ丁寧にこなしていけば、誰でもできるようになります。

それに、この仕事で身につけたスキルは、将来どんな仕事をするときも必ず役に立ちます。

保育園事務として経理の仕事に携わることで、子どもたちの笑顔を守りながら、自分自身も成長できる。そんな素敵な経験ができるのも、この仕事の魅力の一つかもしれませんね。

広報・受付業務:園の顔として保護者や外部との窓口に

保育園事務の仕事の中で、とても大切なのが広報・受付業務です。これは言わば、保育園の「顔」となる仕事。保護者の方々や外部の人との最初の接点になることが多いんです。

例えば、朝、保護者の方が子どもを送ってくるとき。「おはようございます!」って元気に挨拶するのも保育園事務の大切な仕事です。笑顔で迎えることで、保護者の方も子どもも安心して一日をスタートできるんですね。

広報・受付業務には、こんな仕事があります。

  • 電話対応:問い合わせの電話に出たり、必要に応じて担当の先生に取り次いだりします。
  • 見学者対応:保育園に興味を持って見学に来た方々に、園の案内をすることもあります。
  • お便り作成:園からのお知らせを作成したり、園だよりの編集をしたりします。
  • ホームページ更新:園のホームページを更新して、最新情報を発信します。
  • SNS運営:園の公式SNSアカウントを運営している場合は、投稿の作成や返信対応も行います。

これらの仕事は、保育園と外部をつなぐ重要な役割を果たしています。例えば、ある保育園では、保育園事務さんが園だよりをカラフルで読みやすいデザインにリニューアルしたんです。

すると、「園の様子がよく分かって嬉しい」という保護者の声が増えたそうです。

また、広報・受付業務は、コミュニケーション能力が活かせる仕事でもあります。例えば、保護者から「子どもの送り迎えの時間を変更したいんですが…」という相談を受けたとします。

このとき、保育園のルールを説明しつつ、保護者の事情もしっかり聞いて、最適な解決策を一緒に考える。こんな対応ができると、保護者との信頼関係も深まりますよね。

広報・受付業務は、時には大変なこともあります。例えば、怒っている保護者への対応や、急な問い合わせへの対処など。

でも、そんな時こそ、笑顔と丁寧な対応が大切です。「ありがとう」という言葉をもらえたときの喜びは格別ですよ。

この仕事を通じて、人と接する楽しさや、相手の気持ちを理解することの大切さを学べます。そして、その経験は必ず自分自身の成長につながります。

保育補助:忙しい時期には保育現場のサポートも

保育園事務の仕事は、基本的には事務作業が中心です。でも、忙しい時期には保育現場のサポートをすることもあるんです。

これって、保育園事務の仕事の中でも特別な魅力があると言えるかもしれません。

どんな時に保育補助をするの?

行事の準備や当日の運営
食事やおやつの時間の手伝い
お散歩の付き添い
朝や夕方の忙しい時間帯のサポート

こういった場面で、保育士さんのサポートをすることがあります。保育補助の仕事は、子どもたちと直接触れ合える貴重な機会です。

例えば、ある保育園では、夏祭りの準備で保育園事務さんが踊りの練習に参加したんです。最初は戸惑っていた子どもたちも、一緒に踊るうちに「○○先生、上手!」って喜んでくれたそうです。

また、保育補助をすることで、保育現場の様子がよく分かるようになります。これは事務の仕事をする上でもとても役立ちます。

例えば、おもちゃの発注をするとき。「あ、このおもちゃ、子どもたちがよく遊んでいたな」って思い出しながら選べるんです。

保育補助の経験は、保護者とのコミュニケーションにも活かせます。「今日、○○ちゃんがお友達と仲良く遊んでいましたよ」なんて伝えられると、保護者の方もきっと嬉しいですよね。

ただし、保育補助をする際は注意点もあります。

  • 安全第一:子どもたちの安全を最優先に考えましょう。
  • 保育士さんの指示に従う:基本的には保育士さんの指示に従って動きましょう。
  • 子どもたちへの接し方:優しく、でも毅然とした態度で接することが大切です。
  • 個人情報の取り扱い:保育現場で知り得た情報は外部に漏らさないよう注意しましょう。

保育補助の経験は、事務の仕事をより深く理解することにもつながります。

子どもたちの生活を間近で見ることで、「こんな備品があったら便利かも」とか「このスケジュールだと子どもたちが疲れちゃうかも」なんて、現場の視点で考えられるようになるんです。

保育園事務として保育補助をすることで、子どもたちの成長を直接感じられる。そして、その経験を事務の仕事に活かせる。こんな素敵な経験ができるのも、保育園事務の魅力の一つと言えるでしょう。

保育園事務の魅力とデメリット:働きやすさと給与のバランスを考える

みなさん、こんにちは!今日は保育園事務という、ちょっと変わった事務職についてお話しします。

子どもが好きだけど直接保育はちょっと…という方や、事務職で新しいチャレンジを探している方に注目の職業なんです。

でも、魅力もあれば課題もある。そんな保育園事務の実態に迫ってみましょう。

子どもと関われる事務職の醍醐味

保育園事務って、普通の会社の事務とどう違うの?そう思う方も多いかもしれませんね。最大の違いは、なんといっても子どもたちの笑顔に囲まれて仕事ができること!これって、実はすごく大きな魅力なんです。

朝、出勤すると元気な「おはようございます!」の声が聞こえてきます。書類作業の合間に窓の外を見れば、園庭で楽しそうに遊ぶ子どもたちの姿が。そんな風景を見ていると、自然と心が和んでいきますよね。

例えば、ある保育園では事務室の前を通る度に子どもたちが顔を覗かせて「こんにちは!」と挨拶してくれるそうです。

「今日はお絵かきしたよ!」なんて、得意げに作品を見せてくれることも。そんなやりとりが日常的にあるなんて、素敵じゃありませんか?

また、季節の行事にも間接的に関われるのも魅力です。運動会の準備で忙しい時期には、園庭から元気な掛け声が聞こえてきたり。

クリスマス会が近づくと、廊下にはキラキラしたツリーが飾られたり。四季折々の子どもたちの成長を、事務の仕事をしながら感じられるんです。

もちろん、直接保育に関わることはそれほど多くありません。でも、例えば保育士さんの人数が足りないときに少しだけ保育のお手伝いをすることもあるかもしれません。

そんなとき、普段は書類の中でしか見ていない子どもたちと直接触れ合えるのは、とても新鮮な経験になりますよ。

保育園事務の仕事内容は、大きく分けるとこんな感じです。

園児の入退園手続き
保育料の計算や請求書作成
職員の勤怠管理
園の備品発注や管理
行政への報告書作成

一見すると普通の事務作業に見えますが、それぞれの業務に「子どものため」という思いが込められているんです。

例えば、おもちゃの発注一つとっても「子どもたちが喜ぶかな?」「安全に遊べるかな?」と考えながら選びます。そんな風に、間接的にではありますが、子どもたちの成長に関われるのが保育園事務の醍醐味なんです。

確かに、直接子どもたちと遊んだりはしません。でも、子どもたちの笑顔のために縁の下の力持ちとして頑張れる。

そんなやりがいを感じられる仕事、素敵だと思いませんか?保育園事務は、事務職でありながら、子どもたちの成長を身近に感じられる、そんな特別な仕事なんです。

多様なスキルが身につく成長機会:一人何役もこなせるスーパー事務員に

保育園事務の魅力って、実はまだまだあるんです。その中でも特に注目したいのが、多様なスキルが身につく点。

まるで何でも屋さんのように、いろんな仕事をこなすうちに、気づけば「スーパー事務員」に成長しているんです。どんなスキルが身につくのか、具体的に見ていきましょう。

まず、基本的な事務スキルは言うまでもありません。

Word, Excel, PowerPointなどのPC操作スキル
文書作成能力
数字を扱う力(経理の基礎知識)
ファイリングやデータ管理のスキル

これらは、どんな事務職でも必要なスキルですよね。でも、保育園事務ならではの特殊なスキルも身につきます。

例えば、「コミュニケーション力」。保育園には実に様々な人が関わっています。保育士さん、調理員さん、園長先生、そして保護者の方々。

立場も性格も違う人たちと上手にコミュニケーションを取る力が自然と身についていくんです。

また、「臨機応変な対応力」も大切なスキルの一つ。子どもが相手の仕事場なので、予定通りに物事が進まないことも多々あります。

そんなとき、柔軟に対応できる力が求められるんです。例えば、急な欠勤者が出たときに、シフトを素早く調整したり。園庭で遊んでいた子どもがケガをしたときに、保育士さんと連携して対応したり。

そんな経験を重ねるうちに、どんな状況でも冷静に対応できる力が身についていきます。さらに、保育園特有の知識も増えていきます。

保育制度に関する知識
子どもの発達段階の基礎知識
食育や栄養に関する知識
安全管理や衛生管理の知識

これらの知識は、仕事をする上でももちろん役立ちますが、自分自身の生活にも活かせる貴重な学びになりますよ。

そして、意外かもしれませんが「企画力」も磨かれます。例えば、園の行事の準備を手伝ったり、保護者向けのお便りを作成したり。

子どもたちや保護者の方々に喜んでもらえるよう、アイデアを出し合いながら仕事をすることも多いんです。

このように、保育園事務の仕事は実に多岐にわたります。だからこそ、様々なスキルが身につくんです。最初は「こんなにたくさんの仕事、私にできるかな…」と不安に思うかもしれません。

でも大丈夫。一つずつ経験を積み重ねていけば、いつの間にか「何でもこなせるスーパー事務員」に成長しているはずです。

そして、ここで身につけたスキルは、将来どんな仕事につくときも必ず役立ちます。保育園事務は、自分自身の成長につながる、そんな素敵な仕事なんです。

給与面での注意点:一般企業の事務職と比較して考える

さて、ここまで保育園事務の魅力をたくさんお話ししてきました。

でも、正直に言うと、気になる点もあるんです。その一つが給与面。ここでは、保育園事務の給与について、一般企業の事務職と比較しながら、率直にお話ししていきますね。

まず、結論から言うと、保育園事務の給与は一般企業の事務職と比べて、やや低めの傾向があります。

「えっ、そうなの?」って思った方もいるかもしれませんね。でも、ちょっと待ってください。単純に数字だけを比較するのは適切ではないんです。

例えば、ある保育園では新卒の保育園事務職の初任給が月給18万円。一方、一般企業の事務職の平均初任給は20万円程度。

一見すると保育園事務の方が低いように見えますよね。でも、ここで考えてほしいのは「働き方」の違いなんです。

保育園事務の特徴として、以下のような点が挙げられます。

残業が少ない
休日が安定している(土日祝日休みが多い)
有給休暇が取りやすい
職場の雰囲気が和やか

これらの点は、給与以外の「待遇」として考えると、実はかなり魅力的なんです。

例えば、残業が少ないということは、プライベートの時間をしっかり確保できるということ。趣味の時間や家族との時間を大切にしたい方には、とても魅力的な環境かもしれません。

また、保育園は基本的に土日祝日がお休み。大型連休もしっかり取れることが多いんです。これって、旅行好きの方にはうれしいポイントですよね。

さらに、意外かもしれませんが、保育園は有給休暇が取りやすい職場が多いんです。子どもの行事に合わせて休暇を取る保育士さんも多いので、事務職も休みを取りやすい雰囲気があるんですよ。

ただし、注意点もあります。

昇給のペースが遅いことがある
賞与(ボーナス)が少ない場合がある
正社員雇用が少なく、パートや契約社員が多い傾向にある

これらの点は、園によって大きく異なります。だからこそ、求人を見るときは細かく確認することが大切です。

また、最近では保育園事務の待遇改善の動きも出てきています。例えば、キャリアアップ制度を導入して、経験や能力に応じて給与アップする仕組みを作っている園もあります。

大切なのは、給与だけでなく、働き方や職場環境も含めて総合的に判断すること。確かに、数字だけ見れば一般企業の方が高いかもしれません。

でも、心の豊かさや生活の質を考えると、保育園事務の方が魅力的に感じる方も多いはずです。

みなさんはどう思いますか?お金も大切ですが、仕事にやりがいを感じられるか、プライベートの時間も大切にできるか。そんなことも含めて、自分にとってどんな働き方が幸せなのか、じっくり考えてみてくださいね。

保育園事務は、給与面では課題もありますが、それ以外の面でたくさんの魅力がある仕事なんです。あなたにとっての理想の働き方、きっと見つかるはずですよ。

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

コメント

コメントする

目次